Weiterbildung Systemisches Coaching - Gesundheit

Seminar I
Grundlagen

Basiskonzepte; Geschichte; Anwendungsbereiche; Systemtheorie; Organisationstheorie; Gruppendynamik; personale Muster und Beziehungsprozesse.
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Seminar II
Prozessdesign-Kompetenzen

Systemische Modelle für Analyse, Hypothesenbildung und Intervention bei Führungsanliegen, Organisationsfragen, Veränderungs- und Umstrukturierungsprozessen
Termin

Seminar III
Methodische Kompetenzen

Ressourcen- und lösungsorientiertes methodisches Know-how für verschiedene Coaching-Settings: Kontraktgestaltung; Zielklärung; Selbstreflexion des eigenen Profils und der eigenen beruflichen Entwicklung; ethische Haltungen; Umgang mit erhöhtem Stress und Krisenfestigkeit. Unterstützende Methoden für Gesundheit, Stress-Balance, Burnout-Prävention und Traumata werden vermittelt und eingeübt.
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Seminar IV
Stress- und Krisenmanagement

Personale Kompetenzen, Rollenverständnis als CoachIn; Selbstreflexion des eigenen Profils und der eigenen beruflichen Entwicklung; ethische Haltungen; Umgang mit erhöhtem Stress und Krisenfestigkeit. Unterstützende Methoden für Gesundheit, Stress- Balance, Burnout-Prävention und Traumata werden vermittelt und eingeübt.
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Seminar V / VI
Berufsrelevante Selbsterfahrung/Selbstreflexion
Ethik und Biographie, aktuelle berufliche Situation

Anhand eigener Lebensgeschichte und den (mit-)geteilten Biographien werden eigene Wertvorstellungen transparent und bewusst gemacht. Gültige Wertmaßstäbe für aktuelles berufliches Handeln werden erarbeitet und auf ihre Wirksamkeit im beruflichen Kontext überprüft.
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Seminar VII
Evaluation, Kolloqium und Abschluss

Evaluation der gesamten Weiterbildung
Kolloquium - Wissenschaftliches Gespräch über die Praxisdokumentation
Reflexion - TRIALOG Zertifikatsübergabe
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